Coaching

CONDITIONS GÉNÉRALES DU COACHING D'AFFAIRES&PRIVES

• Les réunions commenceront à l'heure prévue, même si le participant est en retard.
• L'annulation d'une séance pour toute raison autre qu'une urgence entraînera l’abandon de la séance. Votre développement doit être votre priorité.
• Je vous encourage à m'appeler ou à m'envoyer un e-mail entre les sessions si vous êtes bloqué, confus, challengé ou simplement envie de partager vos réussites ! S'il vous plaît, respectez mon temps et soyez prêt à limiter les appels intermédiaires à 5 à 10 minutes, j'apprécierais vraiment cela.
• Je vous fixerai des devoirs personnels à réaliser entre les séances pour vous aider dans votre croissance.
• La relation de coaching s'étend sur un minimum de 6 séances sauf indication contraire ; cela garantit vos meilleures chances de faire des progrès majeurs dans votre sensibilisation et vos objectifs.
• Votre confidentialité est vitale et votre coach ne discutera ni ne communiquera jamais d'informations à propos de vous, à quelqu'un d'autre. 
• Votre coach est tenu de tenir un registre du nombre d’heures pendant lesquelles il coache. Sauf demande contraire de votre part, votre nom sera inscrit sur ce journal. Le membre du comité des normes professionnelles qui vérifie l’aptitude de votre coach à l’inscription professionnelle ne voit que cela. Merci d'avance pour votre soutien aux normes professionnelles en coaching.
• Je vous donnerai souvent une autre perspective sur votre situation, car cela peut vous aider à proposer une sélection d'approches pour une situation donnée. Veuillez noter que les participants sont responsables de toute action entreprise ou non sur la base d’un résumé de la discussion. Le coach décline toute responsabilité quant aux conséquences de l'action ou de l'inaction de la part d'un participant.
• Je ne suis pas qualifié pour donner des conseils juridiques ou financiers spécifiques. Veuillez noter qu'il s'agit d'une relation de coaching, conçue pour vous aider à trouver vos propres options et que toutes les suggestions données sont basées sur votre aide à prendre vos propres décisions et ne doivent pas être considérées comme faisant autorité ou comme un conseil. Qu'il s'agisse d'un sujet commercial, financier, de santé ou autre, veuillez toujours demander conseil à des professionnels qualifiés avant d'agir.
  

• Être ouvert aux nouveaux défis et être prêt à se dépasser pour les relever.
• Être ouvert et honnête avec vous-même et avec moi et avoir confiance que je ne vous jugerai jamais sur ce que vous dites.
• Pour effectuer les ajustements de temps nécessaires afin que vous puissiez tirer le meilleur parti de votre coaching, cela inclut d'arriver à l'heure à toutes les réunions programmées, de terminer la préparation de la séance.
• Fiches, et en vous engageant à suivre les étapes d'action que vous choisissez de prendre entre les sessions.
• Être fidèle à vous-même et à vos propres principes et valeurs (vous identifierez/clarifierez vos valeurs pendant le programme).
• Être prêt à partager un rire ou deux en cours de route.
• M’indiquer immédiatement si quelque chose dans notre relation de coaching vous dérange ou ne fonctionne pas aussi bien qu'il le pourrait.
• Bien prendre soin de soi entre les séances de coaching. Plus le défi que vous entreprenez est grand, plus le degré de soins personnels nécessaire pour soutenir votre bien-être et votre énergie est important.
• L'autogestion est une composante essentielle de l'intelligence émotionnelle. Je ne travaille pas avec des gens qui sont continuellement prêts à se mettre au travail au détriment de leur santé et de leur bien-être.
• Votre programme de coaching vise à accroître votre sensibilisation. Ce n'est que le début de la chaîne de l'excellence ; la réussite personnelle et le développement sont un processus permanent dans lequel vous seul pouvez vous engager.
• N'oubliez jamais que même si avoir un objectif est un élément essentiel de la réussite dans la vie, le but d'un objectif n'est pas le résultat matériel ou positionnel réel, mais la personne que vous devenez en l'atteignant.
• Enfin, c'est un privilège personnel de pouvoir travailler avec vous dans votre parcours de développement. Si vous avez des questions sur le contenu de ce document, ou sur la démarche, n'hésitez pas à me contacter
  

À votre succès et à votre découverte continus.